Tugas
utama seorang pendidik selain mengajar, membimbing, mengarahkan, dan
mengevaluasi. Diluar itu seorang guru mempunyai peran profesional yang
ditunjukan dengan melaksanakan kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
(PKB) yang meliputi pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan karya inovatif.
Mewujudkan
ketiga komponen tersebut tidak muda. Diperlukan kemampuan atau skill khusus
yang tidak bisa didapat dari bangku perkuliahan, program diklat, sertifikasi
atau dalam textbook pedagogi. Kemampuan khusus tersebut biasa dikenal dengan
soft skill.
Soft skill dapat diperoleh dari membaca buku, seperti buku-buku dengan topik pengembangan diri. Saya telah menulis 10 buku pengembangan diri terbaik yang harus di baca Guru.
1#. Mindset
Mindset
merupakan salah satu mahakarya dari Carol S Dweck. Buku ini berisi tentang
konsep pertumbuhan diri yang dimulai dari sebuah penataan pola pikir, atau
mindset. Menurut Dweck, kesuksesan tak hanya bakat atau kecerdasan serta usaha.
Cara memandang diri seseorang, dunia amat berperan. Kunci kesuksesan dalam
segala kehidupan adalah berpikir sehat. Alih-alih menyalahkan diri sendiri, atau
keadaan, mereka lebih menekankan pada proses belajar.
“Buku ini menjelaskan dengan gamblang bagaimana keyakinan atas kemampuan yang kita miliki amat berpengaruh terhadap cara kita belajar dan menentukan pilihan di dalam kehidupan” –Bill Gates
Dweck
dalam buku ini akan membantu Anda membangun Growth
Mindset. Growth Mindset adalah pola pikir seseorang yang memahami bahwa
kemampuan atau bakat yang dimiliki sejak kecil, dapat berkembang melalui kerja
keras atau dedikasi dan proses belajar. Carol S Dweck adalah Profesor Psikologi
Lewis & Virginia Eaton di Stanford University. Pernah mengajar di Columbia
University, Illinois University, dan Harvard sebelum mengajar di Stanford pada
tahun 2004.
Buku
Mindset telah menjadi topseller di amazon.com selama sepuluh tahun lebih dan
terjual jutaan copy di seluruh dunia.
2#. Creative Hack
Creative Hack membongkar kreativitas sampai ke akar-akarnya. Dalam buku ini termuat
bagaimana pendidikan dan sekolah mempunyai peran yang sangat signifikan dalam
mengembangkan kreativitas. Kemudian penulis menawarkan beberapa tools yang dapat digunakan untuk mengembangkan
kreativitas individu, seperti: Design Thinking, Mind Map, dan Design Sprint.
Kreativitas
adalah bahan bakar perubahan (inovasi). Individu sekelas dokter Gamal, Salman
Khan atau organisasi Rumah Perubahan,
IDEO, Google menjadi telah menjadi rumah produksi inovasi. Bagaimana kita agar
bisa menjadi institusi maupun pribadi kita menjadi kreatif? Buku karya PuguhSudarminto ini bisa menjadi referensi.
3#. The Power Habit
Habit
merupakan sebuah kebiasaan, suatu aktivitas yang dilakukan berulang kali
sehingga tanpa sadar akan menjadi rutinitas sehari-hari. Habit sangat
diperlukan dalam membangun sebuah produktivitas seseorang, termasuk
produktivitas guru. Membangun sebuah kebiasaan tidaklah mudah, The Power Habit karya Charles Duhigg
akan membantu Anda dalam mewujudkan kebiasaan.
Charles
Duhigg, adalah seorang jurnalis The New York Times. Ia mengenyam pendidikan
dari Yale University, dan memperoleh gelar Master
of Business Administration Harvard University. The Power Habit karyanya
telah menjadi buku best seller versi The New York Times, Amazon.com, dan USA
Today.
Kunci
utama dalam membangun kebiasaan dalam konsep Duhigg adalah Habit Loop, pola
neurologis yang mengatur kebiasaan apapun yang terdiri dari tiga eleman:
isyarat, rutinistas, dan reward. Memahami komponen-komponen tersebut dapat
membantu dalam memahami bagaimana mengubah kebiasaan buruk atau membentuk
kebiasaan baik.
Isyarat
adalah pemicu (misalnya iklat TV, emosi, ata urutan pikiran) yang memberitahu
otak Anda untuk masuk ke mode otomatis, menggunakan kebiasaan tertent.
Rutinitas seperti merasa kesal, -dapat bersifat mental, emosional, atau fisik.
Dan reward dapat menghasilkan sensai fisik atau perasaan positif yang dapat
menentukan apakah Anda akan mengingat lingkaran umpan balik di masa yang akan
datang.
4#. Start With Why
Orang-orang
besar seperti Bill Gates, Martin Luther King Jr, hingga Steve Jobs dengan
kegigihannya mampu mewujudkan impian besar mereka. Gates telah menghasilkan
Microsoft, Jobs dengan Applenya dan Luther King yang terus memperjuangan
hak-hak asasi manusia. Start With Why
menguraikan sebab musabab orang-orang dan organisasi besar bisa mewujududkan
visi atau tujuan –salah satu keberhasilan mereka karena mereka menemukan sebuah
alasan dalam terminologi sang penulis Simon Sinex, disebut dengan Start Wth Why.
Simon Oliver Sinek, seorang penulis dan pembincara Amerika kelahiran Inggris, Sinek
mendapatkan gelar sarjana dalam ilmu antropologi Brandeis University, dan
master dalam ilmu hukum City University. Ia memulai karir di perusahaan Euro
RSCG dan Ogilvy & Matter kemudian membuat perusahaan konsultan sendiri,
Sinek Partners.
5#. Show Your Work
Jika
ada penulis yang mampu mendelivery gagasannya dalam bentuk yang berbeda dan
menarik, dia adalah Austik Kleon. Salah satu karya Austin yyang laris adalah
bukunya yang berjudul Show Your Work.
Buku tersebut akan memberikan panduan kepada Anda mempromosikan diri atau karya
yang telah Anda hasilkan.
“In order to be found, you have to be findable” _Austin Kleon
Di
zaman modern seperti saat ini, semua orang mempunyai kesempatan untuk membuat
perubahan, inovasi atau karya kreatif. Beberapa diantara bahkan sudah
menhasilkan, namun mereka lupa atau tidak menghiraukan bagaimana karya-karya
mereka bisa dikenal. Austin memberikan tips sederhana membranding diri serta
mempromosikan karya-karya kreatif Anda dalam bahasa yang sederhana dan tidak
bertele-tele.
6#. Creative Confidence
Siapapun
bisa menjadi inovator, kreatif, atau seperti desainer (perancang). Yang
diperlukan untuk membuka potensi tersebut adalah Creative Confidence (kepercayaan diri kreatif). Keyakinan kreatif
adalah sebuah keyakinan bahwa setiap orang adalah kreatif, dan kreativitas
bukanlah kemampuan untuk menggambar, mengarang atau memahat, tetapi cara untuk
mendekati dunia.
"keyakinan kreatif adalah gagasan bahwa Anda memiliki ide-ide besar, dan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menindaklanjutinya” –David A Kelley.
Keyakinan
kreatif berpusat pada manusia, mempercayai intuisi, dan mengejar solusi yang
belum ditemukan. Buku Creative Confidence
karya David M Kelley, akan memandu Anda dalam membangun kepercayaan diri
kreatif. David M Kelley adalah seorang engineer, desainer dan pendidik. Dia
salah satu pendiri konsultan desain, IDEO dan profesor Stanford University.
7#. Making Idea With Happen
Makin Ideas Happen merupakan sebuah
buku menarik yang ditulis berdasarkan pengalaman dan riset penulis, Scott Belsky yang berisi panduan bagaimana merealisasikan ide-ide kreatif. Isi buku
ini: bagaimana mengelola ide; mengajak orang lain merealisasikan ide Anda,
mengenalkan ide kepada orang lain; memimpin diri sendiri dalam merealisasikan
ide, dan strategi kepemimpinan.
Scott
belsky mengenyam pendidikan di Cornell university, dan menerima gelar MBA dari
Harvard Business School. Pada tahun 2010 mendirikan Behance sebelum diakuisisi
oleh Adobe. Pada tahun yang sama ia masuk dalam daftar “100 orang paling
kreatif” versi Fast company. Pada tahn 2017 ia menjadi Chief Product Officer
Adobe Creative cloud. Belsky termasuk salah satu investor awal Pinterest, dan
Uber.
“An idea can only become a reality once it is broken down into organized, actionable elements.” –Scott Belsky
8#. 5 Choice: The Part of Extraordinary Productivity
Buku
berjudul 5 Choice : The Part of
Extraordinary Productivity yang ditulis oleh 3 petinggi Franklin Covey Inc,
Kory Kogon, Adam Merril, & Leena Rinne berisi tentang panduan dalam
manajemen waktu. Manajemen waktu mempunyai peran yang penting dalam
meningkatkan produktivitas. Isi buku ini diantaranya: (1) Bertindak atas yang
penting, bukan bereaksi terhadap yang mendesak; (2) lakukan yang luar biasa,
jangan puas dengan yang biasa; (3) Jadwalkan batu-batu besar, bukan kerikil;
(4) Atur teknologi, jangan biarkan menguasai; (5) Bakar api, jangan terbakar.
9#. Productivity Hack
Darmawan
Aji dalam bukunya yang berjudul Productivity Hack memebrikan inspirasi
bagaimana meningkatkan produktivitas pribadi. Darmawan Aji memberikan 80 Tips
yang dia bagi menjadi tujuh bagian: (1) Menata Pikiran; (2) Pola Pikir; (3)
Disiplin Diri; (4) Menjadi Ahli; (5) Sukses Karir; (6) Rencana & Tujuan;
(7) Menciptakan Kebiasaan. Buku ini sangat menarik, karena seperti Austin
kleon, Darmawan Aji memberikan penjelasan poin-perpoint dan tidak bertele-tele.
Laki-laki yang sempat mengenyam pendidikan di Departemen Fisika ITB ini adalah
seorang trainer NLP terkemuka tanah air.
10#. The Design Thinking Play Books
Salah
satu pendekatan inovasi yang sedang trend di dunia adalah Design Thinking. Bagi Anda yang ingin mempelajari secara spesifik
pendekatan ini, bisa membaca buku yang berjudul The Design Thinking Play Books. Buku tersebut ditulis oleh tiga
pakar, masing-masing Michael Lewrick, Ph.D seorang profesor dan pemikir desain;
Patrick Link Ph.D, profesor inovasi produk Lucerne University; dan Larry
Leifer, Ph.D pengajar d.school Stanford University. Bagi saya,buku ini menarik
untuk di baca karena isinya tidak monoton serta didesain menarik secara visual.